Je bent recruiter

en je zoekt nieuwe opdrachten

recruiter
akkoord

Conneqtin zorgt ervoor dat je als recruiter, ongeacht je huidige bereik of netwerk, in contact komt met bedrijven met openstaande vacatures. Je krijgt eenvoudig inzicht in de profielen die ze zoeken én kan een passend voorstel doen om deze opdracht binnen te halen. Wij maken hierbij geen onderscheid tussen gevestigde waarden en nieuwe spelers in de markt. Iedereen krijgt evenveel kans om een bedrijf te contacteren en een voorstel te doen.

Registreer je nu

Benieuwd naar onze voordelen?

Joeri en Bart zijn als oprichters van Conneqtin het best geplaatst om je alles te vertellen over de voordelen van ons recruitmentplatform. Overtuigd? Wil je aan de slag? Maak dan snel een account aan. 

Registreer je nu

Wat zijn jouw voordelen?

Conneqtin helpt je vooruit

Beoordeel je samenwerking

We vragen je om een review van de bedrijven waarmee je samenwerkt. Na de deal, na zes maand en na één jaar. Zo krijgt iedereen een duidelijk beeld. 

Wordt administratief ontzorgd

Wij voorzien in standaardcontracten en maken contact met de bedrijven heel simpel. 

Gedaan met cold calling

Je belt en mailt niet meer in het wilde weg, maar kan gerichte voorstellen doen.

Leg contacten met bedrijven

Je krijgt de kans om nieuwe bedrijven een voorstel te doen, ook wanneer je nog geen contact had.

Krijg inzicht in de arbeidsmarkt.

Je ontdekt openstaande vacatures bij Vlaamse bedrijven.

Conneqtin biedt recruiters verschillende voordelen. Vlotte communicatie, eerlijke kansen en inzicht in de arbeidsmarkt staan hierbij centraal.

Wat houdt je nog tegen?

Hoe ga je te werk?

Slechts enkele simpele stappen en je kan aan de slag

1

Registreer je hier als recruiter.

2

Koop je credits aan en gebruik ze om deals te sluiten. 

3

Ga door de openstaande opdrachten en leg contact met bedrijven. Doe hen een passend voorstel en wacht op het verlossende antwoord.

4

Heb je een deal? Dan maken wij het contract op. Teken het online en betaal 200 credits.

5

Opdracht volbracht? Beoordeel het bedrijf waarmee je samenwerkte. Na 6 maand en 1 jaar herhalen we die vraag voor je definitieve beoordeling.

Inzichten

Nieuws en vaktips in HR

Relevant HR-nieuws in je mailbox

Schrijf je in op de nieuwsbrief