Conneqtin is live!

Maak kennis met ons nieuwe recruitmentplatform

Conneqtin is gelanceerd

Een aantal maanden hard labeur heeft eindelijk haar vruchten afgeworpen: Conneqtin is live. Dit nieuwe recruitmentplatform zal bedrijven met vacatures makkelijker en transparanter verbinden met recruitment bureaus. Hoe we dat gaan doen en wat je van ons mag verwachten, lees je hieronder. 

Waarom Conneqtin?

Conneqtin brengt bedrijven en recruiters samen. Het is een platform dat

  • contacten leggen vereenvoudigt,
  • de administratieve berg verkleint
  • en transparantie brengt in de wereld van recruitment. 

Hoe? Door bedrijven het makkelijker te maken hun vacatures kenbaar te maken aan recruiters en die recruiters een kans te geven een passend voorstel te doen. Uiteindelijk kiest het bedrijf in kwestie met wie het in zee gaat, onder welke voorwaarden. Je hoeft je geen zorgen te maken over contracten. Die stellen wij op, volgens een standaard die je slechts één keer via legal moet laten goedkeuren. 

Voordelen voor bedrijven

Welke voordelen ondervinden bedrijven met openstaande vacatures door te kiezen voor Conneqtin? We sommen alvast de belangrijkste op: 

  1. Je wordt niet meer gespamd door recruiters. Jij maakt zelf kenbaar welke profielen je zoekt en krijgt gerichte voorstellen. 

  2. Je betaalt een transparante en faire prijs. Op Conneqtin werken we met credits en vaste fees. Die maken de kosten zeer duidelijk.

  3. Jij kiest met wie je in zee gaat en onder welke voorwaarden. Wil je een exclusieve samenwerking of geef je meerdere recruiters de kans jouw vacature in te vullen? Jij beslist.

  4. Wij ontzorgen jou op administratief vlak. We maken elk contract op basis van dezelfde standaarden op. Je kan die één keer laten goedkeuren door je juridische dienst en hoeft daarna nooit meer te vrezen voor addertjes of wijzigingen. 

  5. Jouw mening telt. Na de samenwerking kan je tot driemaal toe jouw partner beoordelen: na het sluiten van de deal, na zes maand en na één jaar. Zo geef je anderen mee of de recruiter de beloftes nakwam, of er geen fervent jobhopper aangebracht werd etc. 

Je leest er hier meer over. 

Voordelen voor recruiters

Niet enkel bedrijven, maar ook recruiters ondervinden een hoop voordelen door met Conneqtin in zee te gaan. Denk bijvoorbeeld aan: 

  1. Je doet gerichter voorstellen en verliest geen tijd meer met cold calling en mailings. Je komt meteen te weten welke bedrijven welke profielen zoeken.

  2. Ben je nog een klein agency? Heb je nog geen contacten binnen de grote Vlaamse bedrijven? Geen probleem! Die contacten leg je hier. Iedereen krijgt evenveel kans om een opdracht binnen te halen en de prijs is ook voor elke recruiter dezelfde.

  3. Je wordt ontzorgd. Je hoeft geen speciale contracten op te maken voor een nieuwe samenwerking. Wij zorgen voor standaard contracten die je slechts één keer hoeft na te lopen. 

  4. We vragen bedrijven om hun mening, maar doen net hetzelfde bij onze recruiters. Ook jij krijgt de kans het bedrijf waarmee je in zee ging te beoordelen. Dit gebeurt ook driemaal: meteen na de deal, na zes maanden en na één jaar. Ook bedrijven hebben afspraken na te leven en worden hierop beoordeeld.

Lees er hier alles over.

Creditssysteem: hoe zit dat?

We vernoemden het al even: bij Conneqtin werken we met credits. Eén credit kost steeds één euro. Met deze credits kan je deals sluiten. Wie meer credits koopt, krijgt meer waar voor zijn geld. Draag je nieuwe Conneqtin users aan? Dan krijg je gratis credits. Simpel, duidelijk en transparant. Daar gaan we voor bij Conneqtin.

Relevant HR-nieuws in je mailbox

Schrijf je in op de nieuwsbrief