Reviews geven inzicht
Dankzij ons beoordelingssysteem weet je of de partij waarmee je gaat samenwerken doet wat hij/zij belooft. De samenwerking wordt driemaal beoordeeld: na het sluiten van de deal, na zes maanden en na één jaar.
Conneqtin laat bedrijven hun openstaande vacatures online plaatsen en geeft recruiters zo inzicht in de profielen die ze zoeken. Zo leren ze de noden van de arbeidsmarkt kennen. Op basis van deze opdrachten doen recruitment bureaus de bedrijven een gericht voorstel. Wanneer beide partijen elkaar vinden, stelt Conneqtin een contract op, dat digitaal ondertekend wordt.
Wanneer de vacature ingevuld werd, beoordelen beide partijen de samenwerking. Na zes maand en één jaar herhalen we dit. Enkel zo krijg je een duidelijk beeld van de langetermijnsamenwerking.
overtuig jezelf
Dankzij ons beoordelingssysteem weet je of de partij waarmee je gaat samenwerken doet wat hij/zij belooft. De samenwerking wordt driemaal beoordeeld: na het sluiten van de deal, na zes maanden en na één jaar.
Veel bedrijven zijn vastgeroest aan lokale recruiters. Conneqtin brengt partijen samen en geeft alle recruiters - groot of klein - evenveel kans op nieuwe odprachten.
Je betaalt een vaste fee voor het sluiten van een deal (200 credits). Bedrijven kiezen zelf met wie ze in zee gaan, exclusief of niet. Alle recruiters krijgen een eerlijke kans.
Iedereen weet waar hij/zij aan toe is. Duidelijke communicatie en standaardcontracten zorgen voor totale ontzorging voor beide partijen.
Gedaan met cold calling en spammails. Recruiters weten nu welke profielen bedrijven zoeken. Bedrijven krijgen enkel nog gerichte voorstellen.
Recruiter
Bedrijf
Jawel! Je leest 't goed. Conneqtin biedt zowel bedrijven als recruiters vele voordelen. Wat houdt je nog tegen om het zelf te proberen?
Eén euro is één credit. Voor 200 credits sluiten bedrijven en recruiters een samenwerkingsakkoord? Breng je nieuwe partijen aan op Conneqtin? Koop je veel credits in één pakket? Dan krijg je meteen credits cadeau.
Voor € 200
Voor € 450
Voor € 850
Voor € 1600
Inzichten
Nieuws en vaktips in HR
Relevant HR-nieuws in je mailbox
Schrijf je in op de nieuwsbrief